Gleichstellung: Stadt will mehr

Gleichstellung zwischen den Geschlechtern ist bei der Stadt Wuppertal noch nicht erreicht. Das ist die Analyse der Verwaltung selbst. Der Frauenanteil bei den Mitarbeitenden liegt bei 61 Prozent. Allerdings arbeiten zehnmal so viele Frauen Teilzeit wie Männer. Und: auf der oberen Führungsebene beträgt der Frauenanteil nur 35 Prozent. Der neue Gleichstellungsplan, den der Stadtrat jetzt beschlossen hat, enthält konkrete Vorgaben: Bis 2028 soll die Hälfte der Führungspositionen mit Frauen besetzt sein.