Frauen verdienen 20 Prozent weniger

Frauen verdienen rund ein Fünftel weniger pro Stunde als Männer. Das zeigen Statistiken zum heutigen Equal Pay Day (10.03.). Dieser Gehaltsunterschied beziehe sich nicht unbedingt auf die gleiche Position, sagt Christian Bredemeier, Professor für "Applied Economics", von der Bergischen Universität. Frauen verdienen weniger, weil sie in anderen Branchen arbeiteten und öfter Teilzeit machten, so der Wissenschaftler. Außerdem erreichten sie seltener Führungspositionen. Bredemeier betont, man müsse klären, warum Frauen seltener befördert würden und warum Berufserfahrung aus Vollzeitjobs mehr angesehen werde, als aus Teilzeitjobs. Die Corona-Krise trage auch zu dem Gehaltsunterschied bei: Die Frauen leisteten einen Großteil des Distanzunterrichts und der Kinderbetreuung.

© Bergische Universität Wuppertal

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